Een op vier oprichters vertrekt, wat met de aandelen?

19/04/18 om 21:00 - Bijgewerkt op 20/04/18 om 10:01
Uit Datanews van 20/04/18

Ongeveer de helft van de Belgische start-ups met groeipotentieel hebben niet de ambitie om enorm snel te groeien. Maar minstens even belangrijk is dat er niet altijd goede afspraken zijn wanneer een van de oprichters vertrekt.

Deloitte en Vlerick Business School namen 152 start-ups en 300 oprichters onder de loep. Ze selecteerden bewust bedrijven met hoog groeipotentieel en bekeken hoe hard ze wilden groeien, hoe de afspraken onder aandeelhouders/oprichters waren en wat ze zichzelf uitbetaalden. De ondernemingen uit het onderzoek zijn bij de bevraging gemiddeld 2,5 jaar oud en tellen 6,3 FTE's (voltijdse werknemers). Al komt dat vooral door de uitschieters: 76 procent van hen telt maar vijf FTE's of minder.
...

Verder lezen?

Lees gratis alle artikelen van Datanews

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd

Onze partners