ICT-jobmarkt geraakt niet uit het dal/blijft slabakken

2002 was een uitermate slecht jaar voor de ICT-jobmarkt en het begin van 2003 ziet er niet rooskleuriger uit, voorspelt Robert Half Technology.

De ICT-detacheringsspecialist ondervroeg 1400 Amerikaanse CIOs van grote bedrijven (met meer dan 100 werknemers) over hun wervingsintenties voor het eerste kwartaal van 2003 86 procent plant hoegenaamd geen aanwervingen. Slechts 11 procent zegt bijkomende mensen te willen rekruteren en 3 procent vreest nog meer te moeten snijden in het ICT-departement. Bedrijven aarzelen nog steeds om zware technologische investeringen te doen, zegt Katherine Spencer Lee van Robert Half. De budgetten gaan in de eerste plaats naar projecten die snelle return-on-investment meebrengen, upgrades van besturingssystemen en klantgerichte systemen, aldus Lee. Maar het is niet allemaal kommer en kwel. In Silicon Valley (Californi) draait de ICT-wereld nog steeds op een laag pitje, maar bedrijven actief in biotechnologie, de financile sector en de gezondheidszorg zitten in een groeifase en breiden hun IT-departement uit. Ook in bedrijven die hun klantengegevens willen optimaliseren, is er nog plaats voor data warehousing specialisten.In het algemeen vinden we de meest optimistische CIOs in banken en verzekeringen en in de vastgoedsector. In die sectoren rekent 23 procent van de respondenten erop personeel te kunnen aanwerven. Ook in de groothandel en professionele dienstenindustrie zou het rekruteringscijfer boven het gemiddelde uitstijgen.