Imalink is Oost-Vlaamse Trends Gazellen ambassadeur 2007 (update)

In de ranglijst ‘Trends Gazellen’ bekroont het magazine Trends de snelst groeiende bedrijven van de afgelopen jaren per provincie. Bij de categorie voor kleine bedrijven spant een ict-firma de kroon: Imalink uit Lochristi. De tweede plaats is daar trouwens voor ict-opleidingsbedrijf U&I Learning.

Trends Gazellen bekroont regio per regio de snelst groeiende kleine, middelgrote en grote organisaties van de afgelopen jaren. Er wordt gekeken naar omzet, personeel en cashflow tussen 2001 en 2005. Bij de kleine bedrijven in Oost-Vlaanderen – de eerste regio die aan bod kwam – is ict-dienstverlener Imalink uit Lochristi (bij Gent) de winnaar. Bovendien gaat de tweede plaats naar ict-opleidingspecialist U&I Learning.Imalink mikt vooral op consultancy, projectontwikkeling en outsourcing en speelt in op de enorme vraag naar – in hun eigen woorden – ‘High Level ICT-professionals’. De klanten die door Imalink worden ondersteund omvatten zowel nationale als internationale top-500 bedrijven in tal van sectoren. In 2005 draaide het bedrijf een omzet van 3 miljoen euro met 63 werknemers.Imalink werd in 2000 opgericht door Isabelle De Meyer, die er nog steeds managing director is. In 2001 krijgt ze bijstand in de directie van Arne Masureel, die ook vennoot wordt. “Een recessie vonden wij een perfecte periode om te groeien, maar het was zwoegen,” zeggen de twee zaakvoerders. “Onze filosofie is precies het tegenovergestelde van die van andere bedrijven in de sector. Wij willen onze winsten investeren in het opleiden en begeleiden van onze mensen. De groei die Imalink de voorbije jaren boekt, genereerde het binnen het bedrijf.”Tweede plaats U&I Learning is geen onbekende voor Data News. Dat e-learningbedrijf, opgericht door Patrick Belpaire, besloot vorig jaar om naar de Vrije Markt van Euronext te stappen. Het bedrijf draaide in 2006 een omzet van 5,5 miljoen euro met een zestigtal mensen. In december nog nam het bedrijf zijn Nederlandse equivalent FSR over.Update: Het bedrijf had in 2005 niet 23 maar 63 werknemers.