Indiase informaticus is jobhopper

Uit onderzoek van een Indiase vacaturesite blijkt dat de helft van de Indiase ict’ers niet langer dan een jaar op dezelfde post blijft.

Uit onderzoek van CyberMedia Dice, een Indiase vacaturesite, blijkt dat Indiase ict’ers geenszins honkvast zijn. De helft van hen kiest ervoor om na een jaar een andere werkgever te zoeken.Volgens het onderzoek zijn de inhoud van het werk en doorgroeikansen het belangrijkste voor de Indiase werknemers, nog meer dan het salaris. Promotie is voor hen geen reden om langer te blijven want zowat driekwart van de Indiase ict’ers maakte het afgelopen jaar promotie. Bedrijven die de voorkeur genieten zijn vooral de grote internationale groepen.De grootste jobhoppers zijn de werknemers van 23 tot 31 jaar oud, velen van hen met nog geen 5 jaar ervaring. 60 procent van hen zet zijn cv op een vacaturesite zonder de eigen job beu te zijn.