Informaticastudenten zijn geen durvers

Ondanks de erg gunstige situatie op de markt voor informaticastudenten is ‘risico’ een woord dat de eerste jaren na afstuderen niet in hun woordenboek voorkomt. Ook gaan ze sneller voor werksfeer dan voor geld.

Het Gentse onderzoeksbedrijf Profacts bevroeg 352 Vlaamse informaticastudenten over hun tevredenheid in hun opleidingen en over hun toekomstperspectieven. Hoewel studenten over het algemeen tevreden zijn over hun informaticaopleiding – op de vraag of opleidingen een goede basis zijn om later bij te scholen geven ze een score van 8 op 10 – komen communicatievaardigheden te weinig aan bod. Daarop geven studenten een 6,8 op 10, de laagste score van alle opleidingstopics. “Er is duidelijk een discrepantie tussen de eisen van de bedrijven en wat de opleidingen aanbieden,” observeert Timothy Desmet, managing partner van Profacts.Uit het onderzoek blijkt verder dat vrouwelijke informaticastudenten erg gegeerd zijn. 4 op 10 laatstejaarsstudentes heeft vóór haar diploma-uitreiking al een contract getekend bij een bedrijf. Bij mannelijke studenten is dat 3 op 10. “Een en ander heeft ook hier waarschijnlijk te maken met beter ontwikkelde zachte vaardigheden van vrouwen,” meent Desmet. “Bovendien kunnen bedrijven hieruit leren dat wanneer ze pas na het afstuderen beginnen te rekruteren, ze uit een poel vissen die al voor veertig procent is leeggehaald.”RisicoloosDie hoge kans op een job zorgt er niet voor dat studenten zekerder van hun stuk worden. De doorsnee informaticastudent blijkt risico’s te mijden: een functie bij – nochtans vaak technologisch innovatieve – start-ups zijn geen gegeerde eerste job. En ook beginnen als zelfstandige lijkt een te hoog risico. “Terwijl je de realiteit uitwijst dat je daarmee erg veel geld kan verdienen, zelfs als beginner. Dus waar is nog het risico?” aldus nog Desmet. Ook zorgt de hoge zekerheid niet voor meer informaticastudenten. “Er is duidelijk meer nodig dan alleen jobzekerheid. Zesdejaars van het middelbaar onderwijs kennen de situatie in de ict-sector, maar kiezen toch liever een richting die in hun interessesfeer ligt.”Informaticastudenten blijken tot slot ook al een duidelijk beeld te hebben waar ze willen werken. “Daarbij valt op dat de werksfeer en het evenwicht tussen werk en privéleven zwaarder doorwegen dan salaris,” legt Desmet uit. “Om die reden worden namen als Dolmen en CSC genoemd. Toch zijn er ook ambitieuze studenten die voor een beter betaalde job gaan met veel promotiekansen. Die denken aan grote bedrijven als IBM. Qua verwachtingen rond werksfeer en stress scoren die bedrijven wel slechter bij de studenten.”Meer informatie is te vinden op [Profacts.be]