Ingenieurs blijven de ICT-sector trouw

De crisis die de ICT-sector nu al anderhalf jaar teistert, heeft er niet toe geleid dat de ingenieurs hun heil elders gingen zoeken. Dat blijkt uit de jaarlijkse salarisenquête van de Koninklijke Vlaamse Ingenieursvereniging (KVIV).

Voor de negentiende keer organiseerde de KVIV een salarisenqute onder haar leden. Aan het onderzoek, dat in maart dit jaar werd gevoerd, namen 1107 respondenten deel 278 daarvan (goed voor een kwart van het aantal deelnemers) zijn actief in de ICT-branche (elektrotechnische industrie en informaticadiensten samen) of oefenen een ICT-functie uit. De totale ICT-sector is goed voor 22 procent van de tewerkstelling van de ingenieurs actief in de priv-sector. Twee jaar geleden was ongeveer 21 procent actief in de ICT-sector. Als we de functies analyseren, blijkt n ingenieur op de tien actief in een ICT-functie – twee jaar geleden was dit 11 procent. Conclusie er is absoluut geen sprake van een vlucht of een uittocht van ingenieurs uit de ICT-branche. Overigens blijven de chemische en de metaalindustrie de grootste sectoren voor de tewerkstelling van ingenieurs.Ingenieurs met geen tot n jaar ervaring blijken iets beter af in de ICT-branche dan gemiddeld (alle sectoren met inbegrip van de ICT-sector) ze verdienen een bruto-maandwedde van 2430 euro (tegenover 2355 euro gemiddeld). Hebben ze twee tot vier jaar ervaring dan verdienen ingenieurs in de ICT gemiddeld 3100 euro bruto per maand. Ervaren rotten (meer dan 20 jaar in het vak) zien hun bankrekening elke maand met 5600 euro (bruto weliswaar) aandikken. In dit laatste geval verdienen hun collegas in andere sectoren meer.Het acute tekort aan ingenieurs is weliswaar verminderd maar dat heeft geen invloed op het salarisverloop, blijkt uit de studie. De evolutie van de bruto maandwedde van november 1999 ten opzichte van november 2001 kent een normaal verloop, zonder extreme stijgingen of dalingen de mediaan volgt een licht stijgende trend.Naast de bruto maandwedde en de eventuele bijkomende bruto verloning (extra eindejaarsbonus en commissieloon) genieten veel ingenieurs/ICTers van netto voordelen hospitalisatieverzekering (93 %), pensioenplan (90%), bedrijfswagen (70%), maaltijdcheques (69%), pc/laptop (66%), gsm (63%), tankkaart (62%). In vergelijking met voorgaande jaren blijkt dat deze waaier extra-legale voordelen ingeburgerd geraakt en een vaste waarde wordt, naast de bruto maandwedde. Het minder gunstig economisch klimaat heeft duidelijk geen invloed op de toekenning van dergelijke voordelen.