Microsoft herstructureert volledig

11/07/13 om 16:18 - Bijgewerkt om 16:18

Bron: Datanews

In een e-mail aan zijn werknemers legt Steve Ballmer uit dat zijn bedrijf wordt hervormd. Daarbij schuiven veel verantwoordelijkheden en ligt de ontwikkelfocus op vier punten.

Microsoft herstructureert volledig

In een e-mail aan zijn werknemers legt Steve Ballmer uit dat zijn bedrijf wordt hervormd. Daarbij schuiven veel verantwoordelijkheden en ligt de ontwikkelfocus op vier punten.

In de e-mail aan al het personeel zegt Ballmer dat het bedrijf ooit een pc in elke huiskamer wou. "We zijn veel verder gekomen dan we ons konden inbeelden," zegt hij daarover. Maar in een slabakkende pc-markt waar tablets, smartphones, consoles en andere toestellen meespelen moet het bedrijf zich meermaals heruitvinden.

Wat Microsoft doet moet beter en efficiënter. Vanaf de tekentafel tot marketing en sales, stelt Ballmer. Dat vraagt enkele serieuze verschuivingen en meer interne samenwerking. Meerdere producten met één strategie. Een richting die Microsoft al een tijdje wil uitgaan, maar niet altijd even vlot in slaagt.

Het bedrijf wordt georganiseerd per functie: Engineering (waaronder ook supply chain en datacenters vallen), Marketing, Business Development, Evangelisatie, Advanced strategy & research, Finance, HR, Legal en COO (waaronder field, support, commercial operations en IT).

Tegelijk komen er vier domeinen voor ontwikkeling: OS, Apps, Cloud en Devices. Dynamics blijft wel als een apart domein bestaan omdat het volgens Ballmer speciale aandacht nodig heeft.

Geen ontslagen?

Op basis van de uitgelekte e-mail lijkt het er op dat de herstructurering geen synoniem is voor een ontslagronde. Enkel Kurt Delbene, president van MS Office, zou het bedrijf verlaten.

Eerder deze week schreven we al over de geplande herstructurering. De functies die toen bekend waren worden grotendeels bevestigd. Dit zijn de nieuwe afdelingen en de mensen die ze zullen leiden zoals ze letterlijk in de mail van Steve Ballmer staan:


Specifically, our teams and their leaders will be these:

Operating Systems Engineering Group. Terry Myerson will lead this group, and it will span all our OS work for console, to mobile device, to PC, to back-end systems. The core cloud services for the operating system will be in this group.

Devices and Studios Engineering Group. Julie Larson-Green will lead this group and will have all hardware development and supply chain from the smallest to the largest devices we build. Julie will also take responsibility for our studios experiences including all games, music, video and other entertainment.

Applications and Services Engineering Group. Qi Lu will lead broad applications and services core technologies in productivity, communication, search and other information categories.

Cloud and Enterprise Engineering Group. Satya Nadella will lead development of our back-end technologies like datacenter, database and our specific technologies for enterprise IT scenarios and development tools. He will lead datacenter development, construction and operation.

Dynamics. Kirill Tatarinov will continue to run Dynamics as is, but his product leaders will dotted line report to Qi Lu, his marketing leader will dotted line report to Tami Reller and his sales leader will dotted line report to the COO group.

Advanced Strategy and Research Group. Eric Rudder will lead Research, Trustworthy Computing, teams focused on the intersection of technology and policy, and will drive our cross-company looks at key new technology trends.

Marketing Group. Tami Reller will lead all marketing with the field relationship as is today. Mark Penn will take a broad view of marketing strategy and will lead with Tami the newly centralized advertising and media functions.

COO. Kevin Turner will continue leading our worldwide sales, field marketing, services, support, and stores as well as IT, licensing and commercial operations.

Business Development and Evangelism Group. Tony Bates will focus on key partnerships especially our innovation partners (OEMs, silicon vendors, key developers, Yahoo, Nokia, etc.) and our broad work on evangelism and developer outreach. DPE, Corporate Strategy and the business development efforts formerly in the BGs will become part of this new group. OEM will remain in SMSG with Kevin Turner with a dotted line to Tony who will work closely with Nick Parker on key OEM relationships.

Finance Group. Amy Hood will centralize all product group finance organizations. SMSG finance, which is geographically diffuse, will report to Kevin Turner with a dotted line to Amy.

Legal Group. Brad Smith will continue as General Counsel with responsibility for law and corporate affairs and will map his team to the new organization.

HR Group. Lisa Brummel will lead Human Resources and map her team to the new organization.


Craig Mundie, een veteraan binnen Microsoft die begin dit jaar op een zijspoor werd gezet in het bedrijf, wordt ingezet voor 'een speciaal project' dat tot eind dit jaar loopt. Nadien keert hij terug naar zijn strategische functie om eind 2014 op pensioen te gaan. Rick Rashit (hoofd Microsoft Reseach) gaat zich focussen op OS innovation.

Onze partners