Orqua heeft grote honger

Het it-dienstenbedrijf Orqua, in 1998 opgericht door een Antwerps koppel, stelt voortaan 300 mensen te werk. Het rondde daarnaast in 2005 de kaap van de 25 miljoen euro voor wat de omzet betreft.

“Ze mogen ons niet meer als cowboys beschouwen,” grapt David Van Waesberghe, met Nancy Steels medeoprichter van Orqua. De laatste twee jaren zag Orqua inderdaad zijn omzet telkens met 40 procent groeien. Het personeelbestand volgde dat ritme en groeide aan tot 300 werknemers, waarvan er een honderdtal op de payroll staan. “En we plannen nog 80 aanwervingen in 2006. Doelstelling voor onze omzet is 35 miljoen euro.” Het Antwerpse bedrijf stelt in min of meer gelijke mate systeemgerichte specialisten (databases, helpdesk, …) te werk, ontwikkelaars en mainframe specialisten. “En 14 % van onze medewerkers zijn voortaan technische analisten die zich meer en meer met projectbeheer bezighouden,” legt Van Waesberghe uit, die definitief af wil van het imago van bodyshopper dat nog aan het bedrijf zou kleven.Orqua is niet het enige bedrijf dat tientallen informatici wil aanwerven in de komende maanden. Mogen we daarin een echte heropleving van de markt zien? “Voor veel bedrijven gaat het enkel om de reclame, zonder zich te baseren op feiten of op concrete groei. Ze willen de ossen achter de ploeg spannen en dat kan schadelijk zijn voor de hele sector.” Orqua wil duidelijk maken dat bij hen de situatie anders is, vooral door het feit dat de massale aanwervingen geen massale ontslagen compenseren. “Zelfs tijdens de moeilijke jaren 2001, 2002 en een gedeelte van 2003 hebben wij ons personeelsbestand niet uitgedund.