Scarlet België laat werknemers vrijwillig vertrekken

08/11/06 om 00:00 - Bijgewerkt op 07/11/06 om 23:59

Bron: Datanews

Telecomoperator Scarlet België geeft werknemers tot 21 november de tijd om vrijwillig te vertrekken. Scarlet wil naar eigen zeggen een efficiëntere organisatie en wil dat medewerkers voortaan 'harder en meer flexibel' werken.

Scarlet, één van de grote telecomspeler in België, telt vandaag 312 werknemers. Die kregen zopas te horen dat ze mogen vertrekken als ze dat willen. De ontslagmodaliteiten 'blijven confidentieel uit respect voor de werknemers', vertelt woordvoerster Gracy Ramont die ook verantwoordelijk is voor 'legal'. De werknemers krijgen tot 21 november de tijd om in te tekenen. Hoeveel mensen Scarlet wil laten vertrekken is niet duidelijk. "We hebben geen cijfer in ons hoofd." Volgens Ramont past één en ander in "een ommezwaai van het beleid. We willen meer focus, meer efficiëntie en vragen mensen dan ook om harder te werken en meer flexibiliteit."Scarlet gaat de jongste maanden blijkbaar door een moeilijke periode. Begin oktober verliet topman Tjeerd van Sitteren het bedrijf. Hij was destijds betrokken bij de overname van KPN België. Twee weken later nam managing director Willy Coolen van Scarlet België ontslag."De managementstructuur wijzigt. Scarlet oprichter Paul Gelderloos wordt sterker betrokken. Het ziet er niet naar uit dat Scarlet België de komende maanden een nieuwe managing director zal hebben.", aldus Gracy Ramont. Inmiddels is ook Julian Still aangetrokken als change manager. Hij was eerder ook al aan de slag bij Scarlet.Met 400.000 klanten is Scarlet, na Belgacom en Telenet de belangrijkste speler op de residentiële markt. In het zakelijke segment heeft Scarlet Business Solutions zowat 4.000 KMO's en 400 corporate ondernemingen onder contract. De bedrijfsafdeling is goed voor zo'n 40 procent van de 145 miljoen euro omzet in 2005.

Onze partners