Staking nakend bij ex-Apem-werknemers

Na de faillietverklaring van Apem begin juli en de overname door Centric midden juli lijken de personeelsleden in het duister te tasten over hun toekomst. De vakbonden zetten hun stekels op en dreigen met een stakingsaanzegging.

Na de faillietverklaring van Apem begin juli en de overname door Centric midden juli lijken de personeelsleden in het duister te tasten over hun toekomst. De vakbonden zetten hun stekels op en dreigen met een stakingsaanzegging.

De situatie is bijzonder delicaat voor de personeelsleden van het vroegere Apem, sinds kort Centric. Volgens de vakbondsvertegenwoordigers (CNE, LBC/NVK en Setca/BBTK) zijn er talloze vragen over de manier waarop het Nederlandse Centric het dossier beheert.

De vertegenwoordigers van de personeelsleden hebben de directie van Centric (hoewel ze zich vragen stellen over de juiste gesprekspartners in België na het recente vertrek van de Belgische baas) en de curatoren een hele rist kwesties voorgelegd: de betaling van de salarissen voor de maand juli en meer in het algemeen het respecteren van de contracten, de intentie van Centric om een nieuwe entiteit te creëren die bepaalde werknemers zou overnemen om nadien te ontslaan tegen lagere kosten (de vakbonden zien er een middel in van Centric om het personeel te verminderen, na de overname te hebben beklonken ten nadele van andere potentiële kopers), de blokkering van de tankkaarten, de vrees om de voorwaarden en het sociale statuut verder te zien kelderen (bijvoorbeeld groepsverzekering, maaltijdcheques, …), enz.

Kortom, de vakbonden vinden dat de “situatie na de overname er nog op achteruit is gegaan tegenover. Ze (het personeel) weten niet alleen niks over hun toekomst, maar ze hebben het onaangename gevoel dat ze gediend hebben als pasmunt voor ongezond commercieel gekonkel.”

Als niet gauw geantwoord wordt op de grieven, zeggen de vakbonden tot acties te zullen overgaan.