Slumdogs in de IT-afdeling

Slumdogs in de IT-afdeling

Coca-Cola pakt uit met de 'Slumdogs'-strategie. Marketing krijgt ...


Sabine Everaet is CIO of the Year 2011

Sabine Everaet is CIO of the Year 2011

Sabine Everaet, European chief information officer bij The Coca-Cola Company, is uitgeroepen tot de Belgische 'CIO of the Year 2011'. Data News bekroonde eveneens Kalman Tiboldi (TVH) tot ICT Manager van het jaar bij de grote ondernemingen en Vincent Keunen (Lampiris) als ICT Manager van het jaar in de kmo-sector. Sabine Everaet (44) werd door zowat 2.400 lezers van Data News in de top-3 van de belangrijkste Belgische cio's van het jaar gestemd. De jury wees haar aan als 'CIO of the Year 2011' en prees Sabine Everaet om haar knappe loopbaan binnen The Coca-Cola Company waar ze verantwoordelijk is voor alle Europese it-activiteiten.


U koos de top-3 'CIO of the Year'

U koos de top-3 'CIO of the Year'

Kurt De Ruwe van Bayer Material Science, Sabine Everaet van Coca Cola Europe en Bart Sijnave van UZ Gent. Dat is de top 3 van de Belgische cio's. De winnaar wordt op 25 november officieel bekend gemaakt. Wie volgt Daniel Lebeau (GSK Vaccins) op als cio van het jaar? Zowat 2.400 lezers stemden dit jaar op tien prominente it-verantwoordelijken. Die werden geselecteerd op basis van visie, strategisch inzicht, leadership en persoonlijkheid. Ook de aanwezigheid en inzet binnen gebruikersgroepen en cio-verenigingen spelen daarbij een rol.



U heeft beslist: dit is de top drie CIO's

U heeft beslist: dit is de top drie CIO's

Els Blaton van Axa, Sabine Everaet van Coca Cola Europe en Daniel Lebeau van GSK Biologicals. Dat zijn de drie namen die in aanmerking komen voor de titel 'CIO of the Year 2010'. Op 24 november weten we wie die titel wint. Wie volgt Christiaan De Backer van de TomTom groep op als de cio van het jaar? Meer dan 4.100 lezers stemden deze keer voor hun favoriete cio. Het was geen makkelijke keuze. De lijst van de top 10 cio's die samengesteld werd door de Data News redactie op basis van talrijke gesprekken in de sector, bestond uit bijzonder sterke figuren. Zij moeten blijk geven van visie, strategisch inzicht, leiderschapskwaliteiten en persoonlijkheid. En slagen er ook in om de zakelijke strategie van hun bedrijf te vertalen in een betere it-dienstverlening.