In de Nederlandse vestiging van Xerox in Venray vindt vanmiddag een vakbondsactie plaats voor meer loon en een betere positie van de uitzendkrachten. In België speelt vooral dat laatste een rol.
In de Nederlandse vestiging van Xerox in Venray vindt vanmiddag een vakbondsactie plaats voor meer loon en een betere positie van de uitzendkrachten. In België speelt vooral dat laatste een rol.
Volgens het Nederlandse persbureau ANP eindigde gisteren om 14 uur een ultimatum van de vakbond FNV Bondgenoten. De werknemers willen drie procent opslag en een betere positie voor interinkrachten. Maar Xerox wil slechts 1,25 procent opslag geven over een periode van twee jaar, samen met het opgeven van twee vakantiedagen.
In België ligt de situatie anders. “In Nederland moet men ook over de index onderhandelen en dan krijg je altijd scherpere onderhandelingen”, legt Koen Dries (LBC-NVK) uit. Maar ook hier wordt er gediscussiëerd over de tijdelijke werkkrachten, al slaat dat vooral op de dochter van Xerox waar de callcenteractiviteiten zijn ondergebracht. “Hier is er wel een probleem en dat proberen we recht te trekken,” voegt Hans Elzen (LBC-NVK) er aan toe.
In de Nederlandse vestiging werken 850 mensen waarvan 350 met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. FNV hekelt onder meer dat het personeel moet inleveren terwijl de bonus van de raad van bestuur met veertig procent steeg tot 35 miljoen dollar.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier