Blauwe kaart moet ook tekort aan it’ers tegengaan
Het voorstel van ‘de blauwe kaart’, naar analogie met de Amerikaanse ‘green card’, werd gisteren besproken in de Europese Commissie. De kaart moet het tekort aan hoogopgeleide werkkrachten tegengaan, ook op vlak van informatica.
Het voorstel van ‘de blauwe kaart’, naar analogie met de Amerikaanse ‘green card’, werd gisteren besproken in de Europese Commissie. De kaart moet het tekort aan hoogopgeleide werkkrachten tegengaan, ook op vlak van informatica.
Hoogopgeleide Indiase of Chinese it’ers naar Europa halen zou met de ‘blauwe kaart’ gemakkelijker moeten zijn, zo argumenteren eurocommissaris Franco Frattini en Commissievoorzitter José Manuel Barroso. Volgens hen snakt Europa naar knappe koppen uit de Derde Wereld. De tewerkstellingskansen groeien veel sneller in sectoren voor hooggeschoolde werknemers, maar onder meer de vergrijzing en het gebrek aan mobiliteit in Europa zorgen ervoor dat bedrijven vacatures steeds moeilijker kunnen invullen. Bovendien gaat het vaak om sectoren waar Europa in een bikkelharde concurrentiestrijd met andere werelddelen is verwikkeld, zoals in de technologie- en ict-wereld.
De blauwe kaart zorgt voor een versnelde toelatingsprocedure voor hoogopgeleide buitenlandse werkkrachten. De buitenlanders die aanspraak willen maken op de blauwe kaart, moeten minstens drie jaar professionele ervaring hebben, over een jobaanbieding beschikken die niet kan ingevuld worden door een Europeaan en minstens driemaal zoveel verdienen als het minimumloon of de sociale uitkering in de EU-lidstaat waar ze aan de slag willen.
In tegenstelling tot de Amerikaanse tegenhanger is de kaart echter niet automatisch van permanente aard. De Europese kaart biedt een hernieuwbare arbeidsvergunning voor twee jaar, gekoppeld aan een aantal rechten, zoals toegang tot sociale zekerheid en het recht om binnen enkele maanden een familiehereniging te bekomen. Na een eerste periode van twee jaar krijgen de buitenlanders ook het recht om te werken in andere EU-lidstaten.
Bron: Belga
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier