Europese cio krijgt karig loon

In vergelijking met hun Amerikaanse en Britse collega’s moeten cio’s op het Europese continent met een veel lager basisloon genoegen nemen Amper één op de tien Europese chief information officers verdient meer dan 200.000 euro basissalaris per jaar. In de Verenigde Staten en Groot-Brittannië is dat bijna dubbel zoveel.

In vergelijking met hun Amerikaanse en Britse collega’s moeten cio’s op het Europese continent met een veel lager basisloon genoegen nemen Amper één op de tien Europese chief information officers verdient meer dan 200.000 euro basissalaris per jaar. In de Verenigde Staten en Groot-Brittannië is dat bijna dubbel zoveel.

Dat blijkt uit de jongste ‘Strategic Leadership Survey’ van selectie en rekruteringsbedrijf Harvey Nash IT Consulting. Er werden 137 cio’s ondervraagd, waarvan ook enkelen uit België.

Eén op de twee Europese it-verantwoordelijken verdient echter minder dan 100.000 euro per jaar. Bij Amerikanen en Britten krijgt minder dan 20 procent van de respondenten een gelijkaardig loonzakje. De Europeanen kunnen wel vaker rekenen op een bonuspakket. In de helft van de gevallen gaat het om 1 tot 19 procent van het basisloon. Drie op de vier is trouwens tevreden met z’n loonbriefje.

Ict-verantwoordelijken werken overal even hard: 40 procent van de cio’s geeft aan meer dan vijftig uur per week te werken. Europeanen zijn dan weer veel loyaler ten aanzien van hun werkgever. Eén op de drie werkt al meer dan tien jaar binnen hetzelfde bedrijf. Dat is veel hoger dan bij de Britten (19%) en twee keer meer dan bij de Amerikanen (13%). Het merendeel van de ondervraagden verandert maar van job omdat ze een nieuwe uitdaging willen aangaan of omdat ze meer betrokken willen worden bij de bedrijfsstrategie.