Ict-personeel baart topmanagers zorgen

Ceo’s en cio’s vinden het werven van de juiste ict’ers het grootste probleem. Ook niet-geschikt ict-personeel is één van de problemen waar cio’s en ceo’s mee kampen.

Ceo’s en cio’s vinden het werven van de juiste ict’ers het grootste probleem. Ook niet-geschikt ict-personeel is één van de problemen waar cio’s en ceo’s mee kampen.

Het vinden van het juiste ict-personeel is het grootste probleem waar cio’s en ceo’s mee kampen. Dat blijkt uit een onderzoek van het IT Governance Institute (ITGI), dat is uitgevoerd door PricewaterhouseCoopers. Het onderzoek is gevoerd onder 749 cio’s en ceo’s in 23 landen, waaronder ook België.

Meer dan de helft van de cio’s of ceo’s zegt problemen te ondervinden door onvoldoende ict-personeel. In 2005 had 35 procent van de cio’s en ceo’s nog problemen om voldoende ict’ers te vinden. De aanwezigheid van niet-geschikt ict-personeel wordt door 38 procent van de ondervraagden een probleem genoemd. “Zonder een goed opgeleide, volledig bezette ict-afdeling, komt het erop neer dat veel bedrijven wereldwijd concessies moeten doen op het gebied van kosten, productiviteit en concurrentie”, zegt Lynn Lawton, president bij ITGI.

Bijna alle ondervraagden (93 procent) vinden ict een beetje tot erg belangrijk voor de bedrijfsvoering. Bij eenderde van de cio’s of ceo’s staat ict altijd op de agenda van het bestuur. In 2005 was dat nog een kwart.

In samenwerking met Computable