Voor het eerst in drie jaar zakt het totaal aantal jobs in de technologische industrie, zo signaleert Agoria. De sectorfederatie vraagt dringend actie om de industrie te versterken.
Waar begin dit jaar er nog sprake was van groei, ziet de technologiefederatie nu minder jobs en minder vacatures. Uit RSZ-cijfers blijkt dat er voor het eerst in 3 jaar tijd een daling van het aantal jobs in de technologische industrie is: -1.551 in het tweede trimester van 2023. Ook het aantal openstaande vacatures neemt af. Het gaat om de zwaarste daling sinds de start van de coronacrisis. Kijken we langer terug en vergeten we even de coronacrisis, dan betekent dit de eerste krimp in 8 jaar tijd. ‘Een verontrustende trendbreuk’, zegt Agoria bij de voorstelling van de nieuwe conjunctuuranalyse én een verkiezingsmemorandum. Daarin dringt Agoria bij alle politieke partijen er op aan om nog in deze en ook in de volgende legislatuur voldoende aandacht voor de technologische industrie te hebben en dringend maatregelen te nemen die haar competitiviteit versterken.
‘Zelfs in de digitale sector is er nu banenverlies’
‘De onheilspellende voortekens uit de industrie moeten onze politieke verantwoordelijken wakker schudden. Zelfs in de digitale sector is er nu banenverlies’, zegt Bart Steukers, CEO van Agoria. Volgens Steukers komt er niets minder dan een storm af op de Belgische en bij uitbreiding Europese industrie. ‘Onze Belgische technologische industrie deed het de voorbije jaren goed, maar staat onder grote druk, vooral vanuit het buitenland. We moeten 10 tot 15 jaar vooruit durven kijken en onze positie niet gewoon behouden, maar ook versterken’, aldus Steukers.
Onmiddellijke actie
In de recente beleidsverklaringen zijn er mooie woorden voor de technologische industrie, maar Agoria wil dat die ook omgezet worden in onmiddellijke actie. De federatie schuift enkele ‘essentiële aanbevelingen’ naar voren, met om te beginnen een aanpassing van de automatische loonindexering en een herziening van de loonnormwet. Specifiek in het onderwijs moet volgens Agoria sterker ingezet worden op basiskennis van STEM en digitale vaardigheden. De federatie vraagt zich ook af het systeem van flexijobs niet naar alle bedrijven in de arbeidsmarkt uitgebreid kan worden en hen zelf laten beslissen of ze flexijobs al dan niet willen aanbieden. En een derde speerpunt draait rond het behoud van onderzoek en ontwikkeling als ‘troefkaart’ voor ons land. Het volledige verkiezingsmemorandum kan u terugvinden op enroute2024.be.
‘We zitten midden in drie grote transities: een geopolitieke, een digitale en een groene. Als technologische industrie, met meer dan 328.000 directe en evenveel indirecte jobs, kunnen wij in alle drie een drijvende kracht zijn. Mits voldoende steun zullen we de motor zijn van digitalisering en groene groei, die voor duurzame welvaart zorgt”, besluit Bart Steukers.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier