Net als vorig jaar heeft de vertegenwoordiger van minister van Overheidsbedrijven Jean-Pascal Labille (PS) zich op de algemene vergadering van Belgacom verzet tegen de verloning van de bestuursleden. Een inlevering van 10 procent werd als onvoldoende afgedaan. De regering onthield zich bij de stemming over het bezoldigingsverslag, maar dat raakte wel goedgekeurd.
Net als vorig jaar heeft de vertegenwoordiger van minister van Overheidsbedrijven Jean-Pascal Labille (PS) zich op de algemene vergadering van Belgacom verzet tegen de verloning van de bestuursleden. Een inlevering van 10 procent werd als onvoldoende afgedaan. De regering onthield zich bij de stemming over het bezoldigingsverslag, maar dat raakte wel goedgekeurd.
Naar aanleiding van een vraag van Labille tijdens de vorige algemene vergadering, onderzocht de raad van bestuur van Belgacom de verloning van de bestuurders en vergeleek ze deze met andere bedrijven. Daaruit blijkt volgens het bedrijf dat de verloning “marktconform” is. Toch besliste de raad van bestuur “een duidelijk signaal” te geven door op de verloning van 2014 10 procent af te trekken.
De vertegenwoordiger van Labille herhaalde in zijn stemmotivering dat gevraagd was de verloning “meer in lijn te brengen met het publieke karakter” van Belgacom. Hij vergeleek onder meer met France Télécom, waar de bestuurders in 2012 gemiddeld 35.000 euro kregen. “Bij Belgacom kreeg de voorzitter in 2012 bruto 182.000 euro, en de verloning van de andere leden schommelde tussen 62.000 en 102.000 euro”, zei hij.
Voorzitter Stefaan De Clerck nam meteen na de uitleg van de vertegenwoordiger het woord. “Ik heb vorige week contact gehad met de minister en verdedigd waarom de beslissing (om 10 procent in te leveren, red) werd genomen”, zei hij. “Ik heb verwezen naar verschillende andere benchmarks. In de BEL20 zitten we op de mediaan. Andere telecombedrijven zitten duidelijk hoger, maar als je er maar één uithaalt, kun je inderdaad lager zitten.”
Ook het management levert 10 procent in op de kortetermijnbonussen voor de prestaties van 2013. De Clerck bevestigde voorts op vraag van een aandeelhouder dat het loonpakket van CEO Dominique Leroy met alle extra’s erbij uitkomt op ongeveer 800.000 euro. Daarover was de voorbije maanden nog veel discussie, omdat de regering het plafond eigenlijk op 650.000 euro had gelegd. Maar daar waren verschillende extra’s dus niet in meegerekend. (Belga)
