De zowat 3.500 kaderleden en het verkooppersoneel bij telecombedrijf Belgacom krijgen een loonsverhoging van gemiddeld 0,55 procent. De directie ging akkoord met een “ultiem voorstel” van het vakbondsfront, zegt André Vandekerkhove (ACOD).
De zowat 3.500 kaderleden en het verkooppersoneel bij telecombedrijf Belgacom krijgen een loonsverhoging van gemiddeld 0,55 procent. De directie ging akkoord met een “ultiem voorstel” van het vakbondsfront, zegt André Vandekerkhove (ACOD).
Belgacom had eind vorige week een voorstel gedaan van een loonsverhoging van gemiddeld 0,5 procent, of een enveloppe van 3,15 miljoen euro, aldus de vakbondsman, maar ging donderdag akkoord om daar nog 10 procent bij te doen, tot een enveloppe van 3,46 miljoen euro of 0,55 procent van de loonmassa.
Voor de kaderleden en het verkooppersoneel, bijvoorbeeld in de boetieks, is er geen systeem van jaarlijkse baremieke verhogingen. Hun loon wordt aangepast via een “merit”-systeem waarbij rekening gehouden wordt met motivatie en de verloning in de markt. Jaarlijks zijn er hiervoor onderhandelingen. Vorig jaar was er voor die 3.500 mensen een opslag van gemiddeld 0,5 pct.
Bron: Belga
