De scope van hr – human resources – is bij de meeste bedrijven erg breed: van de prille scouting en rekrutering, over de begeleiding en bijscholing van bestaande werknemers tot de processen op de werkvloer toe. Om het nog niet over de eigenlijke verloning, de (loons-)administratie en het pakket extralegale voordelen te hebben die in … Meer lezen over HR doet veel, maar is nog altijd geen IT-afdeling