Vrouwen verdienen minder, toch tevreden

De helft van de vrouwen in de ict-sector is ervan overtuigd dat hun mannelijke evenknie meer verdient. Toch zijn de meeste dames best tevreden met hun loon.

De helft van de vrouwen in de ict-sector is ervan overtuigd dat hun mannelijke evenknie meer verdient. Toch zijn de meeste dames best tevreden met hun loon.

Dat blijkt uit de jongste enquête van zusterblad Business ICT bij ruim 1.400 Belgische werkneemsters.

Het salaris is niet het belangrijkste voor vrouwen in de ict-sector, de werksfeer primeert. Maar bij de prioriteiten staan tevens flexibele werkuren, makkelijke bereikbaarheid van woonst en werkplek én de mogelijkheid om arbeid en gezin te combineren. Dat de ict-biotoop een mannenwereld is en dat vrouwen het moeilijker hebben dan mannen, daarover zijn ze het (bijna) allemaal roerend eens. Anderzijds zijn ervan overtuigd dat vrouwen een meerwaarde te bieden hebben met hun aanleg voor multitasking, organisatie, betere communicatie, luisterbereidheid, inleving en geduld.

Drie op de vier respondenten vindt dat er te weinig vrouwen zijn in de ict-sector. Opvallend is toch dat meer dan 20 procent zegt dat er al genoeg zijn. Sommigen zijn van oordeel dat te veel vrouwen samen op de werkvloer ook spanningen met zich meebrengt. Aldus nog Business ICT.

[De volledige resultaten zijn hier te vinden.]