De kanshebbers voor CIO of the Year 2025 zijn bekend: drie genomineerden die elk een ingrijpende digitale transformatie dirigeren.
Grote dirigenten leiden niet alleen muzikanten, ze brengen ook harmonie in complexiteit. Net zoals CIO’s technologie coördineren, teams aansturen en een strategie uitstippelen om uiteindelijk zakelijk succes te behalen. Steven Depuydt (CIO van Cebeo), Inge Opreel (CIO van Farys) en Bahadir Samli (CIO van ING): één van hen wordt dit jaar de opvolger van Antonietta Mastroianni als CIO of the Year. Een trio van IT-leiders die elk in een totaal verschillende sector opereren, maar één ding gemeen hebben: ze hebben de afgelopen jaren een onmiskenbare impact gehad op de strategie en de digitale maturiteit van hun organisatie. Ze maken werk van een ingrijpende digitale transformatie en doen dat als een ware orchestrator van IT: meteen het centrale thema van CIO of the Year 2025. Maak kennis met Steven Depuydt, Inge Opreel (Farys) en Bahadir Samli (ING).
Steven Depuydt (CIO van Cebeo)
Als eerste CIO van Cebeo orkestreerde hij een complete technologische en culturele transformatie. Zijn strategie is om via een meerjarenplan stelselmatig te moderniseren met ‘best-of-breed’ cloudoplossingen, volgens het ‘keep the core clean’ principe. Tegelijkertijd verdrievoudigde hij bijna de omvang van het IT-departement en introduceerde hij een agile mindset in de hele organisatie.
Inge Opreel (CIO van Farys)
Als CIO met een 25-jarige carrière binnen Farys, heeft Inge een ongeëvenaarde kennis van de business. Ze heeft de ICT-afdeling met succes gepositioneerd als een centrum voor waardecreatie in plaats van een kostenpost. Haar leiderschap was essentieel voor de ontwikkeling van het ‘Smart Water Platform’, wat Farys een prestigieuze SAP Global Innovation Award opleverde. Als veelgevraagd internationaal spreker toont ze aan hoe een publiek bedrijf toonaangevend kan zijn in efficiëntie en transformatie.
Bahadir Samli (CIO van ING)
Met meer dan dertig jaar ervaring in de financiële sector stuurt Bahadir Samli de digitale transformatie bij ING België aan. Zijn leiderschap was cruciaal in programma’s om het IT-landschap te vereenvoudigen en de klantervaring te verbeteren. Hij hanteert een ‘care and dare’ leiderschapsstijl, gericht op vertrouwen, authenticiteit en het empoweren van medewerkers. Zijn focus op menselijke ontwikkeling en diversiteit leidde tot een toekomstgerichte, innovatieve organisatiecultuur.
Op www.datanewscio.be stellen we de kandidaten uitgebreid aan je voor. We nodigen je ook meteen uit om je stem uit te brengen op je favoriete kandidaat. Dat kan nog tot 2 november. Twijfel je nog? De komende weken brengen we regelmatig artikelen die je kunnen helpen in het bepalen van je keuze.
Na de publieke stemming is het aan de jury die uiteindelijke de finale winnaar zal bepalen. Wie dat is, ontdek je dan op 4 december tijdens het CIO of the Year evenement. Dat vindt dit jaar opnieuw in Antwerpen plaats in ‘A Room with a Zoo’, oftewel de Koningin Elisabethzaal, met als centraal thema dus ‘Orchestration: the Art of IT Leadership’. Samen met onze partners beloven we er opnieuw een boeiende, amusante, heerlijke, leerrijke, inspirerende én feestelijke netwerkavond van te maken! Wil je er bij zijn en/of gasten uitnodigen? Boek dan nu je tafel en zitjes via www.datanewscio.be. Graag tot dan!
Ook prijzen voor digitale projecten
Wil je kans maken op een ICT/Digital Project of the Year award? Je project aanmelden kan nog steeds, maar het wordt haastwerk: je hebt nog tijd tot en met 28 september. Deelnemen kan via het formulier op https://datanewscio.be. Ook deze prijzen reiken we uit op 4 december tijdens het CIO of the Year evenement in Antwerpen.
https://datanewscio.be