Veel it-bedrijven hebben het nog steeds niet makkelijk om nieuwe, gespecialiseerde werkkrachten te vinden. De traditionele aanpak werkt in veel gevallen onvoldoende en dus moet naar originele manieren gezocht worden. Queaso, een it-consultant uit Erembodegem bij Aalst die vorig jaar een omzet van meer dan een miljoen euro draaide, probeert it'ers te rekruteren via een... game-event. Bedoeling is om via het event aan scouting te doen en een proactieve lijst van geschikte it-profielen aan te leggen.
...

Veel it-bedrijven hebben het nog steeds niet makkelijk om nieuwe, gespecialiseerde werkkrachten te vinden. De traditionele aanpak werkt in veel gevallen onvoldoende en dus moet naar originele manieren gezocht worden. Queaso, een it-consultant uit Erembodegem bij Aalst die vorig jaar een omzet van meer dan een miljoen euro draaide, probeert it'ers te rekruteren via een... game-event. Bedoeling is om via het event aan scouting te doen en een proactieve lijst van geschikte it-profielen aan te leggen. "De idee is ontstaan vanuit een acht maanden durend onderzoek onder gamers die enkele Amerikaanse universiteiten uitvoerden in samenwerking met IBM", legt Paul De Wilde, cto en een van de oprichters van Queaso, uit. "De belangrijkste conclusie was dat gamers over heel wat kwaliteiten beschikken die it'ers ook nodig hebben. Zo hebben ze bijvoorbeeld heel wat meer leiderscapaciteiten", verduidelijkt Paul, "maar ze kunnen ook kort op de bal spelen, dynamisch zijn en snel reageren. Bij een spel moet je parallel kunnen denken en asynchroon. En in heel wat fantasy- of questgames moet je ook goed met je beschikbare tijd kunnen omspringen. Dat zijn stuk voor stuk dingen die belangrijk zijn in it-consultancy en bij it-projecten waar je op een 'agile' manier werkt zoals wij doen." Queaso is vijf jaar geleden opgericht door Paul De Wilde en Filip De Sutter: aanvankelijk met een product in de biometrie rond fingerprints, maar het evolueerde al snel naar consultancy. Nu is het bedrijf onder meer actief bezig met engineering voor erp-systemen, .Net, Java en open source. "Echt specifiek maatwerk", zegt Paul De Wilde. De klanten zijn onder meer de banken (KBC), de nutssector (Fluxys, Distrigas) maar ook telecom- en healthcare-bedrijven. Van het twintigtal werknemers bij Quaeso zijn er een aantal zelf fervente gamer. Ook Paul De Wilde houdt van een potje gamen. Maar heeft een bedrijfsleider daar wel tijd voor? "Minder dan vroeger. Vandaar dat ik de fantasy- en role playing games laat liggen en mij vooral uitleef in shooters. Voor mij is dat vandaag vooral even het verstand op nul zetten en ontstressen." Vorig jaar organiseerde Quaeso voor de eerste keer al een LAN-party waar it-professionals konden aan deelnemen. Toen tekende het bedrijf nog een bescheiden 20 deelnemers op, dit jaar waren er enkele weken voor het event al meer dan 50 inschrijvingen. Op de lijst staan mensen die projectleiding of analyse doen, maar evengoed developers en systeemingenieurs. Op het menu staan Call of Duty, Far Cry 2 en Halo 3 (Xbox en pc): typische shootergames dus, omdat de instapdrempel in die games toch iets lager dan in fantasy- en role playing games. Wie nog wil inschrijven voor 'Queaso.LAN 2.0', zal zich overigens moeten haasten want het event heeft al plaats op 21 maart in Gent. Alle informatie op http://lan.quaeso.be Kristof Van der Stadt