"We willen meer focus, meer efficiëntie en vragen mensen dan ook om harder te werken en meer flexibiliteit." Dat was de uitleg die Scarlet België [begin deze maand] gaf bij de aangekondigde 'ommezwaai in het beleid'. Mensen die dat niet zagen zitten, mochten tekenen voor hun vertrek. 200 van de 312 medewerkers kwamen daarvoor in aanmerking.23 werknemers hebben die boodschap aangegrepen om hun ontslag in te dienen. Scarlet zei zelf geen cijfer in het achterhoofd te hebben gehad, maar de vakbonden vertelden aan De Tijd dat 40 tot 60 vertrekkers het doel was. De bonden zeggen voorts onvoldoende informatie te krijgen over de toekomst. Ze vragen daarom een gesprek aan met de directie.

"We willen meer focus, meer efficiëntie en vragen mensen dan ook om harder te werken en meer flexibiliteit." Dat was de uitleg die Scarlet België [begin deze maand] gaf bij de aangekondigde 'ommezwaai in het beleid'. Mensen die dat niet zagen zitten, mochten tekenen voor hun vertrek. 200 van de 312 medewerkers kwamen daarvoor in aanmerking.23 werknemers hebben die boodschap aangegrepen om hun ontslag in te dienen. Scarlet zei zelf geen cijfer in het achterhoofd te hebben gehad, maar de vakbonden vertelden aan De Tijd dat 40 tot 60 vertrekkers het doel was. De bonden zeggen voorts onvoldoende informatie te krijgen over de toekomst. Ze vragen daarom een gesprek aan met de directie.