De criteria voor de top-50 waren onder meer de vraag naar de functie, het salaris, de hoeveelheid stress die de job met zich meebrengt, flexibiliteit, creativiteit en moeilijkheidsgraad. De reden dat softwareontwikkelaars boven aan de lijst prijken heeft te maken met de enorme vraag. Bovendien zijn de doorgroeimogelijkheden onmiskenbaar. Na enkele jaren kunnen softwareontwikkelaars al hopen op een managementfunctie.Voor het salaris zijn er momenteel nog betere jobs te vinden, maar de huidige som van 80.500 dollar per jaar zal de komende jaren alleen maar oplopen. Binnen 10 jaar zou er immers tot 50 procent meer vraag zijn naar softwareontwikkelaars.

De criteria voor de top-50 waren onder meer de vraag naar de functie, het salaris, de hoeveelheid stress die de job met zich meebrengt, flexibiliteit, creativiteit en moeilijkheidsgraad. De reden dat softwareontwikkelaars boven aan de lijst prijken heeft te maken met de enorme vraag. Bovendien zijn de doorgroeimogelijkheden onmiskenbaar. Na enkele jaren kunnen softwareontwikkelaars al hopen op een managementfunctie.Voor het salaris zijn er momenteel nog betere jobs te vinden, maar de huidige som van 80.500 dollar per jaar zal de komende jaren alleen maar oplopen. Binnen 10 jaar zou er immers tot 50 procent meer vraag zijn naar softwareontwikkelaars.