Nederlandse ICT-vakbonden en werkgevers akkoord over nieuwe CAO

De Nederlandse Werkgeversvereniging ICT en de vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt inzake een nieuwe CAO voor de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche (ICK). Dat meldt Dutch IT-Channel.

De Nederlandse Werkgeversvereniging ICT en de vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt inzake een nieuwe CAO voor de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche (ICK). Dat meldt Dutch IT-Channel. De nieuwe CAO gaat met terugwerkende kracht in per 1 januari 2014 en heeft een looptijd van een jaar. De feitelijk betaalde salarissen en de schaalsalarissen worden per 1 januari 2014 verhoogd met 1,5 procent volgens de systematiek in cluster 11 van de ICK-CAO.

Daarnaast wordt de Doelenuitkering per 1 januari 2014 verhoogd met 0,25% (van 2,3% naar 2,55%). De Eindeboekjaaruitkering, voor ondernemingen waar geen afspraken over collectieve doelstellingen zijn gemaakt, wordt per 1 januari 2014 verhoogd van 1,61% naar 1,785%

Het opbouwpercentage van de pensioenregeling BPF ICK wordt per 1 januari 2014 vastgesteld op 1,875. Er wordt door de sociale partners nog overlegd over de resultaten van de werkgroepen Sociale Innovatie.