Alles over salarisenquête

Wat schuift dat eigenlijk, werken in IT? De Data News salarisenquête werpt naar jaarlijkse gewoonte een licht op de centen, maar ook op tevredenheid en opleiding van informatici.

Hoeveel verdient u? Iemand die vraag stellen is als vragen of hij of zij even de broek laat zakken. Een antwoord komt er zelden of nooit. Omdat we beschaamd zijn? Omdat we ons aangevallen voelen in ons privé-leven? Omdat we ons niet naakt willen voelen tegenover collega's, vrienden of familie? Misschien is het geldzakje wel het laatste taboe in de werkomgeving.

De Data News Salarisenquête wijst zowel op optimisme bij de Belgische ict'ers, als op een voortgaande veroudering van het ict- arbeidsmarkt, aldus de Data News Career Guide 2014.

De jaarlijkse Data News Salarisenquête peilt vanaf vandaag opnieuw naar het wel en wee van de Belgische ict'er. Het ging u goed? U vreest het ergste? Neem deel aan de enquête en lees later alles over de Belgische ict'er in de Career Guide!

Wie naar het zuiden van Europa op vakantie trekt, kruist allicht de eerste golf van Zuid-Europese ict'ers die naar het noorden trekt om hier de openstaande vacatures voor ict'ers in te vullen.

54 procent van de Belgische ict'ers zag zijn loon vorig jaar stijgen. Zowat 40 procent van de respondenten moest het doen met een 'gelijke' verloning. Overigens zijn de meeste informatici best te spreken over hun loonzakje. Bijna één op vijf is zelfs 'erg tevreden'. Dat blijkt uit de jaarlijkse salarisenquête van Data News onder 1.600 informatici. Voor een kwart van de informatici is de loonsverhoging het gevolg van een evaluatie van de persoonlijke prestaties. Voor 17% van de ondervraagden gaat het om de eigen bedrijfspolitiek. Opvallend is dat slechts 3 procent van de loonsverhoging gekoppeld wordt aan het bedrijfsresultaat. En bijna één op de tien had toch te maken met een loonstop binnen de onderneming.

Mediaan genomen ging het salaris van de Belgische informaticus er vorig jaar met zes procent op vooruit. Dat is inclusief indexatie en eventuele bonussen. Dat blijkt uit het jaarlijkse Tell-IT salarisonderzoek van Hudson. Waar 2009 en 2010 overduidelijk crisisjaren waren, is in 2011 de ict-sector weer aangetrokken. En dat laat zich ook blijken in de salarissen. Het basissalaris ging tussen april 2010 en april 2011 mediaan genomen met 4,3 procent erop vooruit. Dat is inclusief de 2,3 procent indexatie die doorgevoerd werd.

De Data News salarisenquête 2011 weerspiegelt een goed jaar voor ict'ers, maar waarschuwt voor hun stijgende leeftijd. Het voorbije jaar was behoorlijk mild voor de Belgische ict'er inzake verloning. 31 procent van de deelnemers aan de jaarlijkse Data News salarisenquête meldden immers een stijging, naast 47 procent voor wie het een status-quo bleef. In het bijzonder de cio/edp manager, project manager en telecom/netwerkspecialisten konden zich hierin verheugen. Nu de economie aantrekt, herneemt het gevecht om de beschikbare ict'ers, maar zelf hebben die vorig jaar maar beperkt zelf naar nieuwe jobs gezocht, in casu 35 procent van hen.

De resultaten van de Data News salarisenquête 2010 zijn binnen en zijn als steeds op een aantal punten bijzonder verhelderend.