Alles over VDAB

Tegen de zomer van 2021 krijgt elke burger van VDAB een gepersonaliseerde website. Die site zal alle individuele loopbaandata verzamelen. Wie werk zoekt, zal vacatures aangeboden krijgen. Mensen die al een baan hebben, ontvangen opleidingssuggesties.

De VDAB start met een nieuwe onlinecursus die zo veel mogelijk mensen moet uitleggen wat artificiële intelligentie (AI) precies is en wat de impact ervan is op de samenleving. De cursus werd vrijdag voorgesteld in Ardooie door Vlaams minister van Innovatie Hilde Crevits. "Als we willen dat Vlaanderen een economische topregio blijft, dan moeten we ervoor zorgen dat iedereen mee is met AI", klonk het.

Agoria gaat samen met de werkgelegenheidsagentschappen VDAB, Actiris en Forem en verschillende IT-ondernemingen tegen volgend jaar een zogenaamd 'digital skills paspoort' ontwikkelen. Dat moet een beeld geven van iemands digitale vaardigheden.

De schaarste aan IT-profielen houdt aan. Willen bedrijven hun vacatures ingevuld krijgen, dan moeten ze alle opties overwegen. In de praktijk: zowel mensen zonder informaticadiploma sneller laten doorstromen, als medewerkers engageren die hun diploma niet via de gebruikelijke weg behaalden. Softwarebedrijf AllPhi werft ontwikkelaars aan uit het Switch2IT-programma van de VDAB.

Duizenden IT-vacatures raken niet ingevuld. De VDAB en de werkgevers starten nu een proefproject waarbij ze op zoek gaan naar informatici in Marokko. Dat meldt De Standaard.

Erwin Verstraelen (Port of Antwerp) is door Data News uitgeroepen tot CIO of the Year 2018. Ook AVR Connect, VDAB en Digipolis vielen in de prijzen en gingen aan de haal met een ICT/Digital Project of the Year award.

Erwin Verstraelen (Port of Antwerp) is door Data News uitgeroepen tot CIO of the Year 2018. Ook AVR Connect, VDAB en Digipolis vielen in de prijzen en gingen aan de haal met een ICT/Digital Project of the Year award.

De Belgische arbeidsmarkt kampt met een nijpend tekort aan ICT'ers. Meer dan 16.000 vacatures raken maar niet ingevuld, en de nood aan digitale experts wordt elk jaar groter. Wij vroegen een aantal betrokken bedrijven naar de impact van het probleem. En keken naar mogelijke oplossingen.

Een op de twee starters kijkt al binnen het jaar uit naar ander werk omdat de nieuwe job niet aansluit bij de verwachtingen. Een dure zaak voor de werkgever want zo'n mismatch kost al snel 50.000 euro aan rekrutering, opleiding en loon, zegt HR-technologiebedrijf Kazi. Het ontwikkelde daarom een onlinetest, die nagaat of de verwachtingen van werkgevers en pas afgestudeerden op elkaar aansluiten.

Op 28 september organiseert Data News voor de tweede maal het jobevent MatchIT. U kan er in de eerste plaats op zoek naar een nieuwe IT-job, maar we hebben ook een interessant en volledig gratis eventprogramma uitgewerkt.

Met trends als robotisering, het internet of things en kunstmatige intelligentie is een duidelijk toekomstbeeld van 'werk' schetsen geen eenvoudige opdracht. "Midden die disruptie zoveel mogelijk mensen aan de slag houden, dat blijft onze uitdaging", aldus VDAB-topman Fons Leroy.

Fednot, de Koninklijke Federatie van het Belgische Notariaat, heeft Paul Danneels aangenomen als chieft transformation officer. Hiervoor was hij tien jaar lang CIO bij VDAB.

Na tien jaar trekt cio Paul Danneels de deur achter zich dicht bij VDAB. Hij blikt tevreden terug, en wil een nieuw project rond digitale transformatie gaan aansturen.

De invasie van robots in de transportsector is niet voor meteen. Ze kampen immers nog met kinderziektes. Dat blijkt uit een onderzoek dat het Vlaams Instituut voor de Logistiek (VIL) donderdag heeft voorgesteld. Al is het volgens het instituut maar de vraag wanneer de slimme toestellen hun opmars zullen maken in de logistiekbranche.