In het beginjaar van een scale-up betaalt slechts de helft van de oprichters zichzelf een loon uit. Na 2,5 jaar stijgt dat tot 70 procent en neemt ook de gemiddelde vergoeding toe.
Hoewel we in een digitaal tijdperk leven, heerst er nog heel wat onduidelijkheid over wat de gevolgen zijn in een business context. Het Digital Leadership programme van Vlerick wil duidelijkheid scheppen via het ExConomy-framework.
De VDAB sponsort twee leerstoelen, aan de KUL en Vlerick. Het gaat om respectievelijk career management analytics en business innovation & implementation.