Syntegro: Belgische e-HR-ervaring in een gloednieuw jasje

Nog geen week geleden pakte de Limburgse investeringsmaatschappij LRM uit met een nieuwe ict-investering. Het piepjonge Syntegro, met grote ambitie op de markt van e-HR, toegangscontrole, tijdsregistratie en ’employee self service’, sleepte via het Arkimedes KMOFIN-fonds 750.000 euro in de wacht. Het geld is vooral bedoeld om het bedrijfje een vliegende start te geven. “We zijn nu ons eerste product aan het lanceren en ook volop aan het prospecteren”, legt managing director Paul Van Aerschot uit.

Nog geen week geleden pakte de Limburgse investeringsmaatschappij LRM uit met een nieuwe ict-investering. Het piepjonge Syntegro, met grote ambitie op de markt van e-HR, toegangscontrole, tijdsregistratie en ’employee self service’, sleepte via het Arkimedes KMOFIN-fonds 750.000 euro in de wacht. Het geld is vooral bedoeld om het bedrijfje een vliegende start te geven. “We zijn nu ons eerste product aan het lanceren en ook volop aan het prospecteren”, legt managing director Paul Van Aerschot uit.

Syntegro werd op 9 juli opgestart door 5 ervaren rotten in de sector van toegangscontrole en tijdsregistratie. Stuk voor stuk zijn ze afkomstig van het bedrijf GET. “Dat werd eind 2006 overgenomen door een Duits bedrijf (Primion, nvdr.)”, zegt Van Aerschot. “Wij zijn er allemaal afzonderlijk vertrokken – laten we zeggen dat de gemeenschappelijke reden de onvrede met de strategie was – en hebben elkaar opnieuw gevonden in de context van Syntegro.” Syntegro ontwikkelt software, zowel op zichzelf staand als ’embedded’ in zelf gebouwde hardware. “Het doel is in feite dat installateurs onze producten zonder grondige ict-kennis draaiende kunnen krijgen.”

Dat de vijf hun vroegere werkgever een hak willen zetten, ontkent Van Aerschot. “We gaan in geen geval met modder smijten. Bovendien zijn we in deze fase ook geen rechtstreekse concurrenten. Wij zullen vooral de kleinere bedrijven op de markt aanspreken, terwijl GET vooral voor grote klanten gaat. Andere gevestigde waarden en dus Syntegro-rivalen op de markt zijn onder meer Paxton, Protime of Interflex. Maar in tegenstelling tot onze concurrenten werken wij met open standaarden. Bovendien hebben we het voordeel dat we van nul kunnen beginnen, zodat we niet vasthangen aan oude technologie. Wij kunnen onmiddellijk van start met concepten als SaaS en web 2.0.”

Syntegro wil in een eerste fase een sterke Belgische e-HR-speler worden. “Er is duidelijk plaats voor ons,” klinkt het ambitieus. “In België zijn er op de groeimarkt van toegangscontrole eigenlijk maar weinig ontwikkelaars. De meeste zijn buitenlandse spelers.” Van Aerschot rekent in het eerste boekjaar op een omzet van zo’n 700.000 euro, het tweede jaar zou dat al 2 miljoen euro moeten zijn. Het personeelsbestand moet snel aangroeien tot 30 mensen.

Naam: SyntegroHoofdzetel: HasseltOprichting: 2007Aantal mensen: 5Investeringen en/of subsidies:- september 2007: 750.000 euro (LRM), 265.000 euro (management)- hoopt ook op IWT-bijdrage