Change management bij CIBG zwaar onder druk

De ict-dienstverlener van het Brusselse Gewest, het CIBG, zou in het personeel snoeien. De organisatie doet dat naar aanleiding van de overgang naar een nieuwe structuur, ‘Iristeam’ genaamd. In de wandelgangen wordt gefluisterd dat de reorganisatie 40 procent van het personeel zal raken.

Het CIBG is de parastatale van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest met een statuut A (hetzelfde als een ministerie) die van de verschillende gemeentelijke diensten en gewestelijke overheden opdrachten of mandaten kan krijgen om informatica-opdrachten uit te voeren of te begeleiden. Het CIBG is ook de partner van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor Irisnet. Dat is een alternatief netwerk voor telefonie/data dat door o.a. Telindus, Mobistar, France Telecom wordt uitgebaat.Het CIBG werd enkele maanden geleden door een beslissing van de Brusselse regering aangeduid als de verantwoordelijke instantie die de hele informatica van de grootste administratieve eenheid van het Gewest, het Ministerie, zou overnemen. De informatici zouden overgenomen worden, na een reeks testen, door een nieuwe instelling met een losser statuut: Iristeam.Om deze beslissing door de verschillende vakbonden aanvaardbaar te maken werd door de directie indertijd een aantal beloften gemaakt. Het kwam erop neer dat ze zich in feite geen zorgen moesten maken: de testen waren maar een formaliteit en in uitzonderlijk geval zou men 2 jaar krijgen om zich bij te scholen en bij te werken. Het personeel onderging dus met enig optimisme de testen.Het organigram en de testen werden uitgewerkt door Capgemini en de organisatie CIPM. Die bestonden uit een aantal algemene psychologische testen en een rollenspel. Momenteel ontvangen de meer dan 100 informatici van het CIBG (al dan niet werkzaam op verschillende andere instellingen) de resultaten van deze testen en de beslissing van de directie.Het personeel van het CIBG is momenteel in alle staten want in tegenstelling tot alle beloften worden een aantal programmeurs, ictmanagers en diensthoofden de laan uitgestuurd. Mogelijk volgen deze week al syndicale acties. Dat kan voor het gewest zware problemen opleveren, aangezien alle facturen verstuurd en verwerkt moeten worden voor 31 december.Het gerucht loopt dat in totaal 40 procent van het CIBG personeel ontslag zou krijgen of een herkansing binnen 2 jaar. Alhoewel de directie van het CIBG toegeeft dat er momenteel wat gevoelig “change management” moet gebeuren met het oog op de nieuwe structuur (Iristeam), ontkent ze dat er ontslagen zijn gevallen of zullen vallen. “Integendeel, we zijn flink aan het recruteren,” meldt ons een woordvoerster. Toch hebben betrouwbare bronnen ons resoluut bevestigd dat er nog steeds grote onduidelijkheid is over de positie van een niet onbelangrijk aantal personeelsleden.Daarnaast stelt een deel van het personeel zich vragen over de positie van Capgemini, dat een kadercontract heeft met het CIBG voor het uitvoeren van ict-opdrachten, waaronder programmering. Dat bedrijf moest dan plots meebeslissen welke programmeurs op post mogen blijven.