Kennis over kunstmatige intelligentie onder werknemers van paritair comité 200 is vandaag nog beperkt. Dat blijkt uit een studie in opdracht van Cevora. Een kwart heeft er geen kennis van en veertig procent gebruikt AI nooit in hun job.
Nochtans biedt AI enorme kansen om de efficiëntie, productiviteit en competitiviteit van bedrijven te versterken, meent Cevora, het grootste sectoraal opleidingsfonds voor bedienden en bedrijven van PC 200. Cevora gaat daarom extra inzetten op de versterking van AI-vaardigheden. De aankomende AI-week, van 12 tot 15 mei, geeft het startschot van een uitgebreid vormingsprogramma rond artificiële intelligentie. Doel is om iedere werknemer de nodige kennis te geven om AI op een zinvolle manier te integreren in zijn of haar dagelijkse werk.
AI-opleidingen
Uit het onderzoek blijkt dat 66 procent van de werknemers binnen PC 200 actief op zoek is naar opleidingen rond AI. Desondanks gebruikt slechts acht procent van de bevraagde werknemers vandaag al kunstmatige intelligentie. Om deze groeiende vraag te beantwoorden, biedt Cevora een breed gamma aan AI-opleidingen aan, ook voor complete beginners. Ruim tienduizend bedienden schreven zich daar al voor in.
‘Vaardigheden zijn het grootste kapitaal van bedrijven die innovatief willen blijven’, benadrukt Olivier Lambert, CEO van Cevora. ‘Met AI-vaardigheden kunnen werknemers hun job op een slimmere, creatievere en meer impactvolle manier invullen.’
