Door de tegenvallende resultaten in het boekjaar 2012 moet ceo Meg Whitman van HP dertig percent inleveren op de hoogst mogelijke bonus. Haar vergoedingen bedragen in totaal 15,4 miljoen dollar.
Door de tegenvallende resultaten in het boekjaar 2012 moet ceo Meg Whitman van HP dertig percent inleveren op de hoogst mogelijke bonus. Haar vergoedingen bedragen in totaal 15,4 miljoen dollar.
Voor het boekjaar 2012, dat voor HP eind oktober eindigt, ontving Meg Whitman een beloningspakket dat 7 miljoen dollar in aandelen en 6,4 miljoen dollar in opties omvat. Daarnaast ontvangt ze ook een bonus van 1,7 miljoen dollar en ongeveer 220.000 dollar voor vaste onkosten. Zo valt op te maken uit de documenten die HP indiende bij de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC).
De toegekende bonus, die afhangt van de prestaties van HP, ligt dertig percent lager dan de vooropgestelde bonus van 2,4 miljoen dollar. Dat heeft te maken met de tegenvallende resultaten van HP in het boekjaar 2012. Onder meer door de afboeking op het overgenomen softwarebedrijf Autonomy leed HP een nettoverlies van 12,7 miljard dollar. Afgelopen jaar leed het HP aandeel 39 percent aan waarde. De multinational heeft al vijf kwartalen te kampen met teruglopende omzetten.
Net als het vorige boekjaar bedraagt het basissalaris van de ceo 1 dollar. Meg Whitman nam in september 2011 het roer over van Leo Apotheker bij HP. Dat was net voor het einde van het fiscale jaar 2011. Voor dat jaar ontving ze in totaal 16,5 miljoen dollar, het merendeel van de vergoeding in aandelen en opties die ze nog niet kan verzilveren.
