Microsoft ontkent met klem dat het zelf de account van Karim Khan heeft afgesloten. De keuze lag bij het Internationaal Strafhof dat wegens een kantoor in de VS de regels moet volgen.
Vorige week raakte bekend dat het Internationaal Strafhof (ICC) door sancties van de VS moeite heeft om haar werk uit te voeren. Een van de gevolgen van die sancties was dat Microsoft de mailbox van Karim Khan had afgesloten en de man momenteel via het Zwitserse Proton Mail werkt. Tegenover AP/ABC News gaven zowel Microsoft als het ICC geen commentaar op de zaak.
Intussen zegt Microsoft formeel dat er vanuit hun kant geen accounts zijn opgeschort. De keuze om dat te doen kwam van het ICC zelf. ‘Sinds februari zijn we continu in gesprek met het ICC, wat uiteindelijk heeft geleid tot de ontkoppeling van zijn gesanctioneerde functionaris van Microsoft-diensten. Op geen enkel moment heeft Microsoft zijn diensten aan het ICC als organisatie stopgezet of opgeschort.’ Aldus Microsoft in een mededeling.
Volgens Microsoft heeft de stopzetting eerder te maken met het ICC zelf. De organisatie heeft ook een kantoor in de VS en moet daarom Amerikaanse sancties naleven. Het was daarom verplicht om Khan’s mailbox af te sluiten, of het zou met de volledige organisatie in overtreding zijn.
Maatregelen voor continuïteit
Het nieuws van de afgesloten mailbox kwam er ongeveer gelijktijdig met het bericht dat Khan momenteel op non-actief staat omdat er een onderzoek rond seksueel wangedrag tegen hem loopt. Dat zou echter losstaan van het opgeschort account en enkel te maken hebben met de sancties van de VS tegen de aanklager.
Data News nam ook contact op met het ICC over de kwestie. In een reactie zegt het Office of the Prosecutor (OTP) dat het geen commentaar kan geven over specifieke maatregelen die zijn genomen. Wel geeft het de volgende reactie:
‘Het Bureau neemt uitgebreide maatregelen om te de continuïteit van alle relevante operaties en diensten te verzekeren in het licht van de sancties volgend op de Executive Order, en tegelijk te zorgen voor een implementatie van een gepaste aanpak om de risico’s te beperken die gevolgen kunnen hebben voor het personeel van het Hof.’