Eva Schram
Eva Schram
Correspondent voor Knack.be in Noord-Amerika.
analyse

09/06/18 om 05:00 - Bijgewerkt op 08/06/18 om 20:13

Google heeft een diversiteitsprobleem, vinden ook de aandeelhouders

69 procent van de werknemers bij Google is man, 54 procent wit. Dat is niet oke, vinden de aandeelhouders. 'Het is onze overtuiging dat een gebrek aan leiderschap rondom duurzaamheid, diversiteit en inclusiviteit de kwaliteit van producten die Alphabet levert aan haar klanten fundamenteel schaadt.'

'Het menselijk kapitaal bij Google loopt een risico', zei Google-programmeur Irene Knapp afgelopen woensdag bij de aandeelhoudersvergadering van Alphabet, het moederbedrijf van Google, op het hoofdkantoor in Mountain View. Knapp diende namens de investeerder Zevin Asset Management een motie in die het bedrijf opdraagt de bonussen van het bestuur af te laten hangen van het halen van diversiteitsdoelen. 'Het gebrek aan een helder gecommuniceerd beleid met concreet leiderschap en afrekenbaarheid van seniore bestuurders, doet velen van ons zich onveilig voelen, en we zijn niet in staat ons werk te doen', zei Knapp.
...

Verder lezen?

Lees gratis alle artikelen van Datanews

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd

Onze partners